מכרזים
דרוש/ה רכז/ת מרכז אומנים
י"ז באייר, תשפ"ה
15 במאי, 2025
מכרז פנימי/פומבי
מכרז מס' 42/25
למועצה מקומית אפרת
דרוש/ה
רכז/ת מרכז אומנים
מקום עבודה: היחידה לפיתוח כלכלי ומיצוי משאבים ברשות
היקף משרה: 50% משרה
דירוג: מנהלי 7-9/מח"ר 37-39
כפיפות: למנהל היחידה לפיתוח כלכלי ומיצוי משאבים ברשות
מועד תחילת העסקה: מידי
תיאור תפקיד: ריכוז והפעלת מרכז אומנים בשכונת הדגן באפרת.
מרכז האומנים משמש מקום מפגש חברתי וקהילתי בין האומנים באפרת לחיזוק הזהות המקומית.
עיקרי התפקיד:
- תפעול מרכז האומנים והשכרת חדרי הסטודיו במרכז.
- מתן מידע ומענה נגיש לאומנים בנוגע לשימוש במרכז. וטיפול בבקשות אומנים לביצוע סדנאות ולמכירת מוצרים.
- הפקה וביצוע יריד אומנות בכל יום שישי.
- מיתוג ושיווק המרכז: פרסום פעילויות המרכז לכלל ציבור התושבים.
- תכנון וביצוע תכנית עבודה וניהול תקציב המרכז.
- ריכוז התקשרויות עם שוכרים וספקים.
- ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד בהתאם להנחיות הממונה.
דרישות התפקיד:
השכלה: 12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה.
ניסיון: ניסיון בניהול פרויקטים/בהפקת אירועים/בשיווק – יתרון.
שפות: עדיפות לדובר/ת עברית ואנגלית ברמה גבוהה.
- נכונות לעבודה בימי שישי ובשעות אחה"צ והערב.
כישורים ומיומנויות: יוזמה, יצירתיות, יכולת גבוהה ביצירת קשרים בינאישיים, יכולת הובלה והנעה, יכולת עבודה עם ממשקים שונים, תודעת שירות גבוהה, יחסי אנוש טובים. שליטה ביישומי מחשב. יכולת ביטוי בע"פ ובכתב ברמה גבוהה.
הגשת מועמדות: מועמדים העונים לדרישות התפקיד יגישו את מועמדותם בצירוף קורות חיים, תעודות ומסמכים נדרשים בציון שם המשרה ומס' מכרז לאיריס חזן עד תאריך 29.5.2025
לדוא"ל: jobs@efrat.muni.il טל' 02-9939312.
יש למלא שאלון אישי למועמד/ת בקישור: https://did.li/efrat-jobs רק פניות מתאימות תיעננה.
הערות:
- האחריות על הגשה מלאה, מדויקת וכנה של המועמדות, לרבות המסמכים הנדרשים הנלווים מוטלת אך ורק על המועמד/ת. הגשת המועמדות באופן חסר, ללא אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף תיפסל ולא תידון.
- המועצה שומרת על זכותה להאריך את המועד האחרון להגשת מועמדות למשרה האמורה.
- בכל מקרה בו קיימת קרבה משפחתית לעובד או לנבחר ציבור, יש להודיע על כך בעת הגשת המועמדות. מינוי המועמד/ת יהיה בכפוף להיעדר ניגוד עניינים ובכפוף לסייגים להעסקת קרובי משפחה.
- על פי הוראות חוק שוויון הזדמנויות בעבודה התשמ"ח 1988. המכרז מתייחס לגברים ונשים כאחד.
- תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו-9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד. האמור כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת מוגבלות. תינתן התאמה ככל שתידרש.
- תינתן העדפה לנשים לפי סעיף 6ג לחוק שוויון זכויות האישה, התשי"א-1951 אם שני המועמדים בני שני המינים הם בעלי כישורים דומים וכן בהתאם לחוק לעידוד של שילוב וקידום נשים בעבודה ושל התאמת מקומות עבודה לנשים, התשס"ח 2008.
- תינתן העדפה למי שהוא או אחד מהוריו נולדו באתיופיה בהתאם להוראות סעיפים 173ב(א) ו 173ב(ב) לפקודת העיריות [נוסח חדש] אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.