מכרזים

ט' באדר, תשפ"ה

9 במרץ, 2025

מכרז פנימי/פומבי

מס' מכרז 21/25

למועצה מקומית אפרת

דרושות/ים

מדריך/ת נוער

מקום עבודה: אגף שירותים חברתיים

היקף משרה: 60% משרה (18 ש"ש)

דירוג דרגה:   עובדי חינוך נוער, חברה וקהילה בהתאם להשכלת המועמד/ת

כפיפות:   לעו"ס נוער ולמנהלת אגף שירותים חברתיים ומי מטעמה

מועד תחילת העסקה: מידי

עיקרי התפקיד:

1. מאתר ויוצר קשר עם בני נוער בקהילה גילאי 18-14 .
2. מאבחן ומעריך צרכים, רצונות ותחומי עניין של בני נוער בקהילה.
3. בונה, מגבש ומדריך קבוצה /קבוצות נוער המתלכדות על בסיס הצרכים, הרצונות ותחומי העניין המשותפים.
4. יוזם, מכין ומפעיל עם קבוצות הנוער תוכניות חינוכיות המשלבות את המטרות שלמענן התלכדה הקבוצה עם מטרות חינוכיות-חברתיות-קהילתיות.
5. מעריך הערכה שוטפת את תהליך ביצוע התוכנית מול המטרות שנקבעו.
6. יוצא ומשתתף עם הקבוצה/ות בפעילות המתבצעת מחוץ ליישוב, כגון: טיולים, כנסים ומחנות נוער.
7. במקביל ובנוסף לעבודה החברתית-קבוצתית, מקיים ומטפח קשרים אישיים עם בני נוער על מנת לשמש להם כ"אוזן קשבת" ולסייע להם בהתמודדות עם בעיות ומצוקות.
8. מקיים במידת הצורך קשרים ויחסי גומלין עם גורמים שונים בקהילה.
9. משמש כחבר בצוות החינוכי ומשתתף בישיבות ובהשתלמויות, לוקח חלק בתכנון ובהפעלת אירועים מרכזיים.
10. פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועפ"י מדיניות מינהל חברה ונוער.

 

דרישות תפקיד:

-השכלה :  בוגר/ת 12 שנות לימוד ותעודת בגרות מלאה או שסיים/ה מכינה אקדמית וקיבל/ה על כך תעודה.

תואר ראשון אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, או סטודנטים לתואר אקדמי משנה שנייה ואילך – יתרון.

תינתן עדיפות לבעלי תעודת מדריך מוסמך/תעודת בוגר קורס הכוון מינהל חברה ונוער/תעודת עובד חינוך/תעודת הוראה

-ניסיון: שנת ניסיון אחת בהדרכה כמדריך צעיר, כמדריך במסגרות חינוך או צבא או שירות לאומי או שירות אזרחי, בהדרכה ישירה של בני נוער או בעל תעודה המוכרת ופקחת ע"י משרד החינוך – "בוגר תכנית המד"צים".

-אישור היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א-2001.

כישורים ומיומנויות:

יכולת ליצור ולקיים קשר אישי עם בני נוער. יכולת להדריך ולהעשיר בני נוער בתחום הערכי-חברתי-קהילתי. יכולת ליזום להכין ולבצע תכנית חינוכית. יכולת לשיתוף פעולה בצוות. יכולת ביטוי בכתב ובעל פה. יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.

• עבודה בשעות אחר הצהריים והערב. בנוסף לישיבות צוות בשעות הבוקר.

הגשת מועמדות: מועמדים העונים לדרישות התפקיד יגישו את מועמדותם בצירוף קורות חיים, תעודות ומסמכים נדרשים בציון שם המשרה עד  תאריך 23.3.2025 לידי איריס חזן לדוא"ל: jobs@efrat.muni.i  jמס' טל': 02-9939329. בנוסף, יש למלא שאלון אישי למועמד בקישור: https://did.li/efrat-jobs רק פניות מתאימות תיעננה.

הערות:

1. האחריות על הגשה מלאה, מדויקת וכנה של המועמדות, לרבות המסמכים הנדרשים הנלווים מוטלת אך ורק על המועמד/ת. הגשת המועמדות באופן חסר, ללא אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף תיפסל ולא תידון.
2. המועצה שומרת על זכותה להאריך את המועד האחרון להגשת מועמדות למשרה האמורה.
3. בכל מקרה בו קיימת קרבה משפחתית לעובד או לנבחר ציבור, יש להודיע על כך בעת הגשת המועמדות. מינוי המועמד/ת יהיה בכפוף להיעדר ניגוד עניינים ובכפוף לסייגים להעסקת קרובי משפחה.
4. על פי הוראות חוק שוויון הזדמנויות בעבודה התשמ"ח 1988. המכרז מתייחס לגברים ונשים כאחד.
5. תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו-9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד. האמור כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת מוגבלות. תינתן התאמה לבעל/ת התפקיד ככל שתידרש.
6. תינתן העדפה לנשים לפי סעיף 6ג לחוק שוויון זכויות האישה, התשי"א-1951 אם שני המועמדים בני שני המינים הם בעלי כישורים דומים וכן בהתאם לחוק לעידוד של שילוב וקידום נשים בעבודה ושל התאמת מקומות עבודה לנשים, התשס"ח 2008.
7. תינתן העדפה למי שהוא או אחד מהוריו נולדו באתיופיה בהתאם להוראות סעיפים 173ב(א) ו 173ב(ב) לפקודת העיריות [נוסח חדש] אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.