מכרזים

                                                                                                                                        ו' באלול, תשפ"ד
9 בספטמבר, 2024  

מכרז פומבי

מס' מכרז 46/24

למועצה מקומית אפרת

דרוש/ה

רכז/ת תנועות וארגוני נוער רשותי/ת

מקום עבודה: מחלקת הנוער

היקף משרה: 100% משרה

דירוג דרגה: חינוך, נוער, חברה וקהילה, דרגה בהתאם להשכלת המועמד/ת

כפיפות: למנהלת מחלקת הנוער

מועד תחילת העסקה: מידי.

תיאור התפקיד:

1. משמש כאיש קשר בין תנועות/ארגוני הנוער לבין הרשות המקומית.

2. דואג לשילוב תנועות/ארגוני הנוער בפעולות רשותיות כגון: חגיגות העצמאות, טקסי יום הזיכרון ויום השואה, חנוכה, פורים ועוד.

3. מתאם ומקשר בין מנהלי בתי הספר ברשות לבין תנועות/ארגוני הנוער בנושא פעילות התנועות והארגונים במסגרת בתי הספר.

3. יוזם הקמת מועצת תנועות/ארגוני נוער רשותית לצורך תיאום הפעילות בין תנועות/ארגוני הנוער השונות הקיימות ברשות.

4. מסייע לתנועות/ארגוני הנוער לקיים סמינרים והשתלמויות.

5. דואג לשתף את תנועות/ארגוני הנוער בפעילות למען הקהילה כגון: עזרה לקשישים, תמיכה בנכים, פעולות מניעת שימוש בסמים וזהירות בדרכים.

6. מהווה כתובת ברורה למדריכי תנועות/ארגוני הנוער המתחלפים מדי שנה.

7. מקיים קשר רצוף עם הפעילות בשטח, מסייר ונוכח אישית במקום הפעילות.

8. אחראי לחלוקת ההקצבה הכספית שהרשות המקומית נותנת לתנועות/ארגוני הנוער ועוקב אחר ביצועה בפועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער.

 

דרישות התפקיד:

השכלה: תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ או הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג – 2012.

ניסיון:

- בעל תואר אקדמי מוכר - 3 שנות ניסיון לפחות באחד או יותר מהתחומים הבאים: הדרכה בתנועות/ארגוני נוער, ניהול, ארגון והפעלת פרויקטים חינוכיים במסגרת החינוך הבלתי פורמלי.

- הנדסאי רשום – 4 שנים לפחות באחד או יותר מהתחומים הבאים :הדרכה בתנועות/ארגוני נוער, ניהול , ארגון והפעלת פרויקטים חינוכיים במסגרת החינוך הבלתי פורמלי.

- טכנאי מוסמך  - 5 שנים לפחות באחד או יותר מהתחומים הבאים :הדרכה בתנועות/ארגוני נוער, ניהול , ארגון והפעלת פרויקטים חינוכיים במסגרת החינוך הבלתי פורמלי.

הכשרה: סיום בהצלחה בקורס הכוון לרכזי תנועות/ארגוני נוער רשותיים/קורס רכזי נוער רשותיים תוך שנה מיום כניסתו לתפקיד.

רישיון לעיסוק בתפקיד :"היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.

רישום פלילי: אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי.

כישורים אישיים: יכולת ליצור ולקיים קשר אישי עם בני נוער. יכולת ליזום, לתכנן ולהפעיל פרויקטים חינוכיים. יכולת לתקשורת תקינה. יכולת לשיתוף פעולה עם בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים בקהילה. יכולת ניהול משא ומתן. יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.

• יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות. פניות וזמינות לעבודה.
• התפקיד כולל עבודה 3 בקרים ו-2 ערבים בשבוע.
• רישיון נהיגה בתוקף.

הגשת מועמדות: מועמדים העונים לדרישות התפקיד יגישו את מועמדותם בצירוף קורות חיים, תעודות ומסמכים נדרשים בציון שם המשרה ומס' מכרז לאיריס חזן עד תאריך 23.9.2024 לדוא"ל: jobs@efrat.muni.il 

טל' 02-9939312.

• יש למלא שאלון אישי למועמד בקישור: https://did.li/efrat-jobs רק פניות מתאימות תיעננה.

הערות:

1. האחריות על הגשה מלאה, מדויקת וכנה של המועמדות, לרבות המסמכים הנדרשים הנלווים מוטלת אך ורק על המועמד/ת. הגשת המועמדות באופן חסר, ללא אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף תיפסל ולא תידון.
2. המועצה שומרת על זכותה להאריך את המועד האחרון להגשת מועמדות למשרה האמורה.
3. בכל מקרה בו קיימת קרבה משפחתית לעובד או לנבחר ציבור, יש להודיע על כך בעת הגשת המועמדות. מינוי המועמד/ת יהיה בכפוף להיעדר ניגוד עניינים ובכפוף לסייגים להעסקת קרובי משפחה.
4. על פי הוראות חוק שוויון הזדמנויות בעבודה התשמ"ח 1988. המכרז מתייחס לגברים ונשים כאחד.
5. תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו-9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד. האמור כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת מוגבלות.
6. תינתן העדפה לנשים לפי סעיף 6ג לחוק שוויון זכויות האישה, התשי"א-1951 אם שני המועמדים בני שני המינים הם בעלי כישורים דומים וכן בהתאם לחוק לעידוד של שילוב וקידום נשים בעבודה ושל התאמת מקומות עבודה לנשים, התשס"ח 2008.

  תינתן העדפה למי שהוא או אחד מהוריו נולדו באתיופיה בהתאם להוראות סעיפים 173ב(א) ו 173ב(ב) לפקודת העיריות [נוסח חדש] אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.