מכרזים
דרוש/ה עובד/ת אחזקה לתחום המים
י' באלול, תשפ"ג
27 באוגוסט, 2023
מכרז פומבי
מס' מכרז 37/23
למועצה מקומית אפרת
דרוש/ה
עובד/ת אחזקה לתחום המים
מקום עבודה: אגף שפ"ע (שיפור פני העיר)
היקף משרה: 100%
דירוג: מנהלי, מתח דרגות 4-6, לבעלי סיווג מקצועי ממשרד התמ"ת מתח הדרגות יעודכן בהתאם לסיווג
כפיפות: למנהל אגף שפ"ע
תחילת העסקה: מידי
תיאור התפקיד:
טיפול בתחזוקת מערכת אספקת המים ברחבי הרשות.
עיקרי התפקיד:
- תחזוקת תשתיות בתחום הרשות המקומית בנושא מים, כולל: כולל גני ילדים, פארקים, גני שעשועים, בנייני ציבור ומוסדות המועצה.
- ביצוע עבודות תחזוקה בתשתיות הרשות המקומית בתחום המים ובהתאם לתוכנית עבודה שתיקבע לו על ידי מנהל אגף שפ"ע.
- מענה לפניות בנושאי תשתיות מים, ליקויים ותקלות במבנים ציבוריים בתחום הרשות המקומית, על פי מידת דחיפותן ועל פי הנחיית הממונה.
- תיקון תקלות וליקויים בתחום המים, על פי מידת דחיפותן ועל פי הנחיית הממונה.
- התרעה בפני הממונה לגבי כל תקלה המצריכה התערבות של גורמים מקצועיים מתוך הרשות או מחוצה לה.
- אספקה והתקנה של ציוד במבנים ציבוריים
- התקנת ציוד נדרש בתחום המים (כגון: מוני מים, אביזרי צנרת, החלפת צנרת ועוד).
- העברת ציוד בלתי תקין לתיקון, ואספקת ציוד חלופי.
- אחסון הציוד במקומות הייעודים.
- רישום מסודר של ציוד שהותקן או נגרע ועדכון הממונה.
- ביצוע משימות נוספות עפ"י דרישות הממונה ובהתאם לצרכי המועצה.
- עבודה בחירום בתחום אחריותו.
דרישות התפקיד:
- השכלה:
12 שנות לימוד ומעלה - יתרון.
קורסים בתחומי אחזקה ותשתיות– יתרון.
- ניסיון:
ניסיון בתחומי אחזקה, תשתיות, חשמל, מסגרות, נגרות ואינסטלציה – יתרון.
- רישיון נהיגה בתוקף – חובה. רישיון נהיגה ג' – יתרון.
- היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א-2001.
כישורים ומיומנויות:
- יכולת מאמץ פיזי.
- היכרות עם תוכנות OFFICE – יתרון.
- עברית ברמה טובה.
- תודעת שירות גבוהה, יכולת עבודה באופן עצמאי, יכולת עבודה תחת לחץ ובריבוי משימות.
הערות: נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות ועבודה בשעות כוננות.
מועמדים העונים לדרישות התפקיד יגישו את מועמדותם בצירוף קורות חיים, תעודות ומסמכים נדרשים בציון שם המשרה עד תאריך 10.9.2023 לידי איריס חזן לדוא"ל: jobs@efrat.muni.il מס' טל': 02-9939312/329.
בנוסף, יש למלא שאלון אישי למועמד בקישור: https://did.li/efrat-jobs רק פניות מתאימות תיעננה.
הערות:
- על פי הוראות חוק שוויון הזדמנויות בעבודה התשמ"ח 1988. המכרז מתייחס לגברים ונשים כאחד.
- תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו-9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד. האמור כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת מוגבלות.
- תינתן העדפה לנשים לפי סעיף 6ג לחוק שוויון זכויות האישה, התשי"א-1951 אם שני המועמדים בני שני המינים הם בעלי כישורים דומים וכן בהתאם לחוק לעידוד של שילוב וקידום נשים בעבודה ושל התאמת מקומות עבודה לנשים, התשס"ח 2008.
- תינתן העדפה למי שהוא או אחד מהוריו נולדו באתיופיה בהתאם להוראות סעיפים 173ב(א) ו 173ב(ב) לפקודת העיריות [נוסח חדש] אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.