מכרזים

כ' חשון, תשפ"ג

14 באוקטובר, 2022

למועצה מקומית אפרת

דרוש/ה

ממלא/ת מקום בודק/ת תכניות

מקום עבודה: אגף הנדסה

היקף משרה: 100%

דירוג: הנדסאים/מהנדסים/מח"ר

כפיפות:למהנדס הרשות

תקופת העסקה: מידי עד 28.02.2023. תיתכן הארכת תקופת העסקה.

תיאור התפקיד:

בדיקה וטיפול בתכניות מתאר מקומיות או תכניות מפורטות שהוגשו לוועדה המקומית, בהתאם לחוק התכנון והבנייה ולתקנות שהותקנו מכוחו, ובהתאם למדיניות הועדה המקומית ולהנחיות הממונה.

עיקרי התפקיד:

.1קידום התוכנית ע"פ לוח הזמנים הקבוע בחוק, וכן ע"פ תוכנית העבודה

2. בקרה וטיפול בתכניות.

3. קבלת קהל ומענה לפניות.

4. מתן חוות דעת מקצועית בפורומים שונים.

5. הכנה ועריכת תכניות ביוזמת הוועדה המקומית וביצוע משימות נוספות בתחום התכנון העירוני בהתאם להנחיות הממונה.

דרישות תפקיד:

• השכלה:

בעל תואר אקדמי המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או המוכר ע"י המחלקה לשקילת תארים מחו"ל במשרד החינוך באחד או יותר מהתחומים הבאים: גאוגרפיה או אדריכלות או הנדסה אזרחית או מדעי החברה עם התמחות בתכנון עירוני ואזורי או תכנון ערים, או הנדסאי אדריכלות / בנין.

• רישום מקצועי: לבעלי תעודת הנדסאים – רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים.
• עדיפות לבוגרי קורס המיועד לעובדים בוועדות המקומיות ו/או לבודקי תכניות.
• עדיפות לבעלי ניסיון בעריכת תכניות בנין עיר (תב"ע) או בדיקתן במוסד תכנון.

 

כישורים ומיומנויות:

• יחסי אנוש טובים ותודעת שירות גבוהה.
• יכולת עבודה בתנאי לחץ, תוך ריבוי משימות.
• עברית ברמה גבוהה. שפות נוספות בהתאם לצורך.
• היכרות עם תוכנות תיב"מ ושליטה בתוכנות OFFICE.

 

מועמדים העונים לדרישות התפקיד יגישו את מועמדותם בצירוף קורות חיים, תעודות ומסמכים נדרשים בציון  

      שם המשרה לאיריס חזן עד  תאריך 28.11.2022 לדוא"ל: jobs@efrat.muni.il טל' 02-9939312.

      יש למלא שאלון אישי למועמד.ת בקישור: https://did.li/efratjob  רק פניות מתאימות תיעננה.

הערות:

• על פי הוראות חוק שוויון הזדמנויות בעבודה התשמ"ח 1988. המכרז מתייחס לגברים ונשים כאחד.
• תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו-9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד. האמור כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת מוגבלות.
• תינתן העדפה לנשים לפי סעיף 6ג לחוק שוויון זכויות האישה, התשי"א-1951 אם שני המועמדים בני שני המינים הם בעלי כישורים דומים וכן בהתאם לחוק לעידוד של שילוב וקידום נשים בעבודה ושל התאמת מקומות עבודה לנשים, התשס"ח 2008.
• תינתן העדפה למי שהוא או אחד מהוריו נולדו באתיופיה בהתאם להוראות סעיפים 173ב(א) ו 173ב(ב) לפקודת העיריות [נוסח חדש] אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.