מכרזים
דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת לתחום נוער והתמכרויות
כ"ה בחשון, תשפ"ו
16 בנובמבר, 2025
למועצה מקומית אפרת
דרוש/ה
עובד/ת סוציאלי/ת לתחום נוער והתמכרויות
מקום עבודה: אגף לשירותים חברתיים
היקף משרה 75% משרה
דירוג ודרגה: דירוג עובדים סוציאליים, דרגה בהתאם לוותק והשכלת המועמד/ת
כפיפות: למנהלת אגף שירותים חברתיים ו/או מי מטעמה
תקופת העסקה: מידי
תיאור התפקיד:
עובד/ת סוציאלי/ת הפועל/ת במסגרת האגף לשירותים חברתיים, האחראי/ת בתפקידו/ה למתן טיפול לבני נוער
בגילאי 12-18 על רצף ההתמכרות לסמים, אלכוהול, הימורים והתמכרות התנהגותית. אחראי/ת על איתור ויצירת קשר עם בני נוער הנמצאים במצבי משבר ומצוקה.
עיקרי התפקיד:
- טיפול בבני נוער במטרה לשפר את תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי ע"י ייעוץ, טיפול פרטני ישיר ועקיף והפניה למסגרות ושירותי טיפול רלבנטיים.
- מתן טיפול על פי שיטות ומיומנויות המקובלות במקצוע.
- פיתוח וקיום קשרים עם גורמים מטפלים באגף לשירותים חברתיים ועם שירותים בקהילה ומחוצה לה בהתאם לצרכי הנער/ה.
- קיום קשרים עם בני משפחת הנער/ה.
- במידת הצורך, הפניית הנער/ה למסגרת חוץ ביתית ושמירה על קשר עם הנער/ה משפחתו/ה והמסגרת הקולטת.
- איתור צרכים ובעיות בקהילה הנוגעים לכלל בני הנוער ובפרט לאילו שבטיפולו/ה והצגתם לממונים עליו.
- מתן שירותי טיפול וגמילה לאנשים על רצף ההתמכרות.
- שיפור מצבן של אוכלוסיות שבטיפול באמצעות הפעלת תוכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות.
- איתור, יישוג ועבודת רחוב במתחמי הקהילה של אוכלוסייה על רצף ההתמכרות.
- קיום מפגש/ים ושיחות עם בני הנוער בכל מקום לצרכי איתור וטיפול.
- ביצוע ביקורים בבתי הנערות והנערים ובמוסדות להבטחת המשכיות הטיפול.
- ליווי תהליך ביצוע בדיקות סטטוס השימוש בחומרים פסיכואקטיביים על ידי בני הנוער.
- ייעוץ לעובדים סוציאליים אחרים בטיפול במתמכרים.
- הפעלה, הדרכה והנחיית עובדים סמך מקצועיים ומתנדבים.
- ניהול רישום ומעקב אחר תוכניות ההתערבות בתיק לקוח ממוחשב ודיווח לממונים בעל פה ובכתב.
- השתתפות בוועדות ובדיונים בהתאם להנחיות הממונים.
- ביצוע משימות נוספות על פי דרישות הממונה ובהתאם לצרכי הרשות.
דרישות תפקיד:
- השכלה: תואר ראשון (B.S.W) בעבודה סוציאלית.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
- בוגר/ת קורס בסיס לטיפול בנפגעי התמכרויות (או התחייבות להשלמת הקורס תוך שנה מתחילת עבודה).
- ניסיון: ניסיון של שנתיים בעבודה טיפולית ובעבודה עם מתבגרים – יתרון.
- היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א-2001.
כישורים ומיומנויות:
- יכולת עבודה בצוות תוך שיתוף פעולה עם ממשקים מרובים.
- תודעת שירות גבוהה.
- יחסי אנוש טובים מאד.
- יכולת הקשבה.
- יושרה ואמינות.
- שליטה ביישומי מחשב.
- יכולת ביטוי בעל פה ובכתב ברמה גבוהה.
- שליטה בשפה האנגלית.
- המתקבל לתפקיד יחויב בקורסים והשתלמויות הקשורים לתפקיד.
הגשת מועמדות:
מועמדים העונים לדרישות התפקיד יגישו את מועמדותם בצירוף קורות חיים, תעודות ומסמכים נדרשים בציון שם המשרה עד תאריך 30.11.2025 לידי איריס חזן לדוא"ל: jobs@efrat.muni.il מס' טל': 02-9939312. בנוסף, יש למלא שאלון אישי למועמד בקישור: https://did.li/efrat-jobs רק פניות מתאימות תיעננה.
הערות:
- האחריות על הגשה מלאה, מדויקת וכנה של המועמדות, לרבות המסמכים הנדרשים הנלווים מוטלת אך ורק על המועמד/ת. הגשת המועמדות באופן חסר, ללא אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף תיפסל ולא תידון.
- המועצה שומרת על זכותה להאריך את המועד האחרון להגשת מועמדות למשרה האמורה.
- בכל מקרה בו קיימת קרבה משפחתית לעובד או לנבחר ציבור, יש להודיע על כך בעת הגשת המועמדות. מינוי המועמד/ת יהיה בכפוף להיעדר ניגוד עניינים ובכפוף לסייגים להעסקת קרובי משפחה.
- על פי הוראות חוק שוויון הזדמנויות בעבודה התשמ"ח 1988. המכרז מתייחס לגברים ונשים כאחד.
- תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו-9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד. האמור כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת מוגבלות. תינתן התאמה ככל שתידרש.
- תינתן העדפה לנשים לפי סעיף 6ג לחוק שוויון זכויות האישה, התשי"א-1951 אם שני המועמדים בני שני המינים הם בעלי כישורים דומים וכן בהתאם לחוק לעידוד של שילוב וקידום נשים בעבודה ושל התאמת מקומות עבודה לנשים, התשס"ח 2008.
- תינתן העדפה למי שהוא או אחד מהוריו נולדו באתיופיה בהתאם להוראות סעיפים 173ב(א) ו 173ב(ב) לפקודת העיריות [נוסח חדש] אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.