מכרזים

‏

י"ט בחשון, התשפ"ו

 10 בנובמבר, 2025

למועצה מקומית אפרת

דרוש/ה

לשנה"ל תשפ"ו

תומך/ת חינוך (סייע/ת) צמוד/ה רפואי/ת רוטציה בגני הילדים

 

מקום עבודה: גני הילדים באפרת

היקף משרה: 60% משרה, 24 ש"ש

דירוג: תומכת חינוך צמודה

כפיפות מקצועית וארגונית: למנהל/ת הגן

כפיפות מנהלתית: למנהל אגף חינוך ולמנהלת היחידה לחינוך קדם יסודי במועצה

תקופת העסקה: שנה"ל תשפ"ו, מידי עד ה-31.8.2026.

תיאור התפקיד: השגחה למניעת מצבי סיכון בתלמיד/ים עם צרכים רפואיים ייחודיים בעת שהותו/ם במוסד החינוכי ו/או ביצוע פעולות טיפוליות מוגדרות. זאת לצד סיוע בקידום השתלבותו המיטבית של התלמיד בכל הסביבות החינוכיות ואת התקדמותו לתפקוד עצמאי ואוטונומי ככל האפשר ולסייע בתחומים בהם אינו יכול לתפקד עצמאית תוך שמירה על רציפות קשר עם הצוות הרב מקצועי.

עיקרי התפקיד:

1. מתן עזרה פיזית לתלמיד בהתאם לצרכיו

1. ביצוע פעולות טיפוליות מוגדרות, סיוע במקרה של קושי בניידות והגשת עזרה בפעולות יומיומיות.
2. השגחה על תלמיד/ים עם צרכים רפואיים ייחודיים למניעת מצבי סיכון בעת פעילות בחצר, בגן ובפעילויות המתקיימות מחוץ לכותלי הגן, עפ"י הנחיות ההנהלה וצרכי התלמיד/ים.
3. דאגה לרווחתו ולניקיונו האישי של התלמיד וניקיון סביבתו.
4. ליווי התלמיד לטיפולים מקצועיים בגן ומחוץ לכותלי הגן במסגרת שעות הלימודים וסיוע למטפלים ולמורים המקצועיים במהלך הטיפול בתלמידים, על פי הנחיותיהם.
5. השתתפות בכלל הפעילויות המתבצעות במסגרת החינוכית לרבות פעילויות חברתיות.

2. תיווך פדגוגי לתלמיד

ליווי התלמיד ומעקב אחר מילוי מטלותיו בכיתה, סיוע בהקניית מיומנויות למידה, הנגשת התמיכה הנדרשת לתלמיד בתוכנית הלימודים ובפעילות חברתית, מילוי המשימות במסגרת התוכנית האישית.

3. עדכון והחלפת מידע רלוונטי עם הגורמים החינוכיים

1. עדכון המחנך/ת והצוות הפדגוגי אודות תפקוד התלמיד בשגרה ובאירועים חריגים.
2. השתתפות בישיבות תקופתיות לקבלת הנחיות ומסירת מידע שוטף אודות התלמיד.

דרישות התפקיד:

• השכלה: תעודת 12 שנות לימוד – חובה.

• יכולת לעבוד עם ילדים בעלי צרכים אישיים ייחודיים.
• היעדר הרשעה בעבירות מין בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים תשס"א-2001. היעדר הרשעה בעבירה של אלימות נגד קטין וחסר ישע תשפ"ג-2023.
• הכשרה והתפתחות מקצועית תעשה כמפורט בהסכם הקיבוצי מיום 8/8/2023.

כישורים ומיומנויות: שליטה בשפה העברית ברמה טובה מאד, סבלנות ורגישות, יחסי אנוש טובים מאד, יכולת השתלבות בעבודת צוות, יכולת לעבודה פיזית.

הגשת מועמדות: קורות חיים ותעודות נדרשות לפי דרישות התפקיד יש לשלוח בציון שם המשרה עד 24/11/2025 לדוא"ל: jobs@efrat.muni.il  , מס' טל': 02-9939312.
בנוסף, יש למלא שאלון אישי למועמד בקישור: https://did.li/efrat-jobs 

רק פניות מתאימות תיעננה.

הערות:

1. האחריות על הגשה מלאה, מדויקת וכנה של המועמדות, לרבות המסמכים הנדרשים הנלווים מוטלת אך ורק על המועמד/ת. הגשת המועמדות באופן חסר, ללא אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף תיפסל ולא תידון.
2. המועצה שומרת על זכותה להאריך את המועד האחרון להגשת מועמדות למשרה האמורה.
3. בכל מקרה בו קיימת קרבה משפחתית לעובד או לנבחר ציבור, יש להודיע על כך בעת הגשת המועמדות. מינוי המועמד/ת יהיה בכפוף להיעדר ניגוד עניינים ובכפוף לסייגים להעסקת קרובי משפחה.
4. על פי הוראות חוק שוויון הזדמנויות בעבודה התשמ"ח 1988. המודעה מתייחסת לגברים ונשים כאחד.
5. תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו-9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד. האמור כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת מוגבלות. תינתן התאמה לתפקיד ככל ותידרש.
6. תינתן העדפה לנשים לפי סעיף 6ג לחוק שוויון זכויות האישה, התשי"א-1951 אם שני המועמדים בני שני המינים הם בעלי כישורים דומים וכן בהתאם לחוק לעידוד של שילוב וקידום נשים בעבודה ושל התאמת מקומות עבודה לנשים, התשס"ח 2008.
7. תינתן העדפה למי שהוא או אחד מהוריו נולדו באתיופיה בהתאם להוראות סעיפים 173ב(א) ו 173ב(ב) לפקודת העיריות [נוסח חדש] אם המועמד  הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.