מכרזים

 

‏ג' באלול, תשפ"ה

‏26 באוגוסט, 2025

מכרז פנימי/פומבי

מס' מכרז 72/25

למועצה מקומית אפרת

דרוש/ה

מנהלן/ית לבי"ס "עשה חיל"

מקום עבודה: בי"ס "עשה חיל"

היקף משרה: 50% משרה

דירוג:           מנהלי, מתח דרגות 7-11, מח"ר, מתח דרגות 37-41

כפיפות:         למנהל אגף חינוך ולמנהלת בית ספר

מועד תחילת העסקה: 1.9.2025.

תיאור התפקיד: תפעול מערך הכספים של בית הספר.

עיקרי התפקיד:

1. תפעול חשבונות בית הספר

א. קבלת הצעות מחיר לצורך רכישת ציוד ושירותים לבית הספר.

ב. ריכוז הזמנות מספקים.

ג. ביצוע התקשרות מול ספקים וחתימה על חשבוניות.

ד. ייעוץ למנהל בית הספר בתכנון התקציב לשנה הבאה.

ה. ריכוז בקשות לוועדת הנחות בבית הספר ותיעוד דיוני הועדה.

ו. פנייה לרשות המקומית לקבלת שירותים.

ז. תשלום חשבונות בית הספר מחשבון בית הספר או חשבון הורים.

2. גביית כספים

א. גבייה ורישום תשלומי הורים.

ב. גבייה ווידוא קבלת תשלומים מלקוחות חיצוניים, הפועלים בשטח בית הספר או מקבלים שירות ממנו.

ג. הנפקת קבלות ואישור תשלומים.

3. בקרה ודיווח על הנתונים הכספיים של בית הספר

א. ריכוז ווידוא רצף לכל דפי החשבון המתקבלים מהבנק ביחס לחשבון בית הספר וחשבון הורים.

ב. תיעוד כל פעולות הכספים הנעשית בבית הספר.

ג. הנפקת דוחות בקרה תקופתיים למנהל בית הספר ולרשות המקומית.

ד. מילוי דוחות הנוגעים לתחום הכספים, על פי דרישת מנהל בית הספר.

ה. הפקת דו"ח שנתי להורי התלמידים אודות הכנסות והוצאות בית הספר בשנה הקודמת וצפי עתידי.

4 . ביצוע משימות נוספות על פי דרישות הממונה

דרישות התפקיד:

• השכלה: תעודת סיום 12 שנות לימוד. תואר אקדמי- יתרון.
• סיום תעודת הנהלת חשבונות סוג 2 או תעודת סיום קורס מנהלניות שנערך על ידי מרכז השלטון המקומי.

(בעלי תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ או הנדסאי רשום או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק הנדסאים הטכנאים המוסמכים התשע"ג 2012- שאין ברשותו תעודת סוג 2 בהנהלת חשבונות או סיום קורס מנהלניות של מרכז השלטון המקומי, יוכל להשלים את ההכשרה כאמור תוך 12 חודשים מיום מינויו לתפקיד. בעלי תואר אקדמי בחשבונאות או בעלי תעודת רו"ח בתוקף , לא יידרשו להשלים את ההכשרה כאמור.)

• ניסיון: ניסיון מקצועי של שנתיים לפחות בתחום ניהול חשבונות ו/או כספים.

ניסיון מקצועי כמזכירה בבית ספר או בארגון דומה – יתרון.

• היעדר הרשעה בעבירות מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס”א-2001.

כישורים ומיומנויות: היכרות ושליטה מלאה בתוכנות OFFICE. עברית ברמה גבוהה. תודעת שירות גבוהה, יכולת עבודה באופן עצמאי, יסודיות, יכולת עבודה בממשקים רבים, סדר וארגון, יכולת עבודה תחת לחץ ובריבוי משימות.

הערות: - נכונות לעבודה בשעות נוספות עפ"י צרכי האגף ובהתאם להוראת הממונה.

-בתפקיד מנהלן/ית נדרשת השתתפות מלאה בקורס הכשרה לתפקיד.

הגשת מועמדות: מועמדים העונים לדרישות התפקיד יגישו את מועמדותם בצירוף קורות חיים, תעודות ומסמכים נדרשים בציון  שם המשרה לאיריס חזן עד תאריך 10.9.2025 לדוא"ל: jobs@efrat.muni.il טל' 02-9939312.   

יש למלא שאלון

אישי למועמד.ת בקישור: https://did.li/efrat-jobs רק פניות מתאימות תיעננה.

הערות:

1. האחריות על הגשה מלאה, מדויקת וכנה של המועמדות, לרבות המסמכים הנדרשים הנלווים מוטלת אך ורק על המועמד/ת. הגשת המועמדות באופן חסר, ללא אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף תיפסל ולא תידון.
2. המועצה שומרת על זכותה להאריך את המועד האחרון להגשת מועמדות למשרה האמורה.
3. בכל מקרה בו קיימת קרבה משפחתית לעובד או לנבחר ציבור, יש להודיע על כך בעת הגשת המועמדות. מינוי המועמד/ת יהיה בכפוף להיעדר ניגוד עניינים ובכפוף לסייגים להעסקת קרובי משפחה.
4. על פי הוראות חוק שוויון הזדמנויות בעבודה התשמ"ח 1988. המכרז מתייחס לגברים ונשים כאחד.
5. תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו-9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד. האמור כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת מוגבלות. תינתן התאמה לתפקיד ככל שתידרש.
6. תינתן העדפה לנשים לפי סעיף 6ג לחוק שוויון זכויות האישה, התשי"א-1951 אם שני המועמדים בני שני המינים הם בעלי כישורים דומים וכן בהתאם לחוק לעידוד של שילוב וקידום נשים בעבודה ושל התאמת מקומות עבודה לנשים, התשס"ח 2008.
7. תינתן העדפה למי שהוא או אחד מהוריו נולדו באתיופיה בהתאם להוראות סעיפים 173ב(א) ו 173ב(ב) לפקודת העיריות [נוסח חדש] אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.