מכרזים
דרוש/ה ממלא/ת מקום מלווה קהילה
ח' בשבט, תשפ"ה
6 בפברואר, 2025
למועצה מקומית אפרת
דרוש/ה
ממלא/ת מקום מלווה קהילה
מקום עבודה: אגף לשירותים חברתיים.
כפיפות: למנהלת אגף שירותים חברתיים או מי מטעמה.
היקף משרה: 50% משרה, 20 שעות שבועיות.
דירוג דרגה: מח"ר 37-39/חינוך חברה ונוער בהתאם להשכלת המועמד/ת.
תקופת העסקה: מידי עד ה-31.8.2025, תיתכן הארכת תקופת העסקה.
עיקרי התפקיד:
· יצירת קשר והיכרות עם משפחות ופרטים בקהילת הרשות המקומית.
· זיהוי צרכים ומשאבים בקהילה.
· איתור וגיוס תושבים ומקבלי שירותים לפעילויות קהילתיות כדי להגביר את מעורבותם ואת הפרואקטיביות בחיי הקהילה.
· ארגון ועדי בתים או נציגות או קבוצות משימה לקידום מענים לצרכים ולשותפות תושבים בתהליכי קבלת החלטות בתחום הרשות המקומית.
· ייזום פרויקטים או מענים בהתאם לצרכי הקהילה ברשות המקומית.
· הכרת מערכת השירותים ברשות המקומית והנגשת השירותים שלהם לתושבים.
· הפנייה ותיווך צרכים לשירותים המטפלים וגורמי מקצוע או מגזר שלישי מתאימים
· סיוע במיצוי זכויות ברמה קבוצתית והנגשת מערכות המסייעות במיצוי זכויות אקטיבי ברמה הפרטנית.
· זיהוי קונפליקטים וצורך בבניית הסכמות בקרב הקהילה ובין קבוצות שונות בה והנגשת שרותי מרכזי הגישור והדיאלוג בקהילה
· יצירת רשתות חברתיות לעזרה הדדית בקהילה.
· ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
דרישות התפקיד:
- השכלה: תואר ראשון במוסד אקדמי מוכר.
- ניסיון: ניסיון מוכח של שנתיים לפחות בעבודה חברתית או חינוכית או תרבותית בקהילות.
- יכולות כתיבה ודיבור בשפה העברית והאנגלית.
- יכולת הנעה של תהליכים.
- יחסי אנוש מעולים.
- היכרות ועבודה בתוכנות האופיס.
- זמינות לעבודה בשעות לא שגרתיות.
הגשת מועמדות: מועמדים העונים לדרישות התפקיד יגישו את מועמדותם בצירוף קורות חיים, תעודות ומסמכים נדרשים בציון שם המשרה ומס' מכרז למיטל מלכה
עד תאריך 20.2.2025 לדוא"ל: jobs@efrat.muni.il טל' 02-9939312.
יש למלא שאלון אישי למועמד בקישור: https://did.li/efrat-jobs רק פניות מתאימות תיעננה.
הערות:
- האחריות על הגשה מלאה, מדויקת וכנה של המועמדות, לרבות המסמכים הנדרשים הנלווים מוטלת אך ורק על המועמד/ת. הגשת המועמדות באופן חסר, ללא אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף תיפסל ולא תידון.
- המועצה שומרת על זכותה להאריך את המועד האחרון להגשת מועמדות למשרה האמורה.
- בכל מקרה בו קיימת קרבה משפחתית לעובד או לנבחר ציבור, יש להודיע על כך בעת הגשת המועמדות. מינוי המועמד/ת יהיה בכפוף להיעדר ניגוד עניינים ובכפוף לסייגים להעסקת קרובי משפחה.
- על פי הוראות חוק שוויון הזדמנויות בעבודה התשמ"ח 1988. המכרז מתייחס לגברים ונשים כאחד.
- תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו-9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד. האמור כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת מוגבלות. תינתן התאמה לבעל התפקיד שייבחר ככל תידרש.
- תינתן העדפה לנשים לפי סעיף 6ג לחוק שוויון זכויות האישה, התשי"א-1951 אם שני המועמדים בני שני המינים הם בעלי כישורים דומים וכן בהתאם לחוק לעידוד של שילוב וקידום נשים בעבודה ושל התאמת מקומות עבודה לנשים, התשס"ח 2008.
- תינתן העדפה למי שהוא או אחד מהוריו נולדו באתיופיה בהתאם להוראות סעיפים 173ב(א) ו 173ב(ב) לפקודת העיריות [נוסח חדש] אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים