דלג לתוכן העמוד
פייסבוק אינסטגרם יוטיוב עסקים EN פתיחת הגדרות נגישות

דרוש/ה רכז/ת תברואה

 

י"ח בסיון, תשפ"ד

24 ביוני, 2024

מכרז פומבי

מס' מכרז 21/24

למועצה מקומית אפרת

דרוש/ה

רכז/ת תברואה

מקום עבודה: אגף שפ"ע

היקף משרה: 100% משרה

דירוג:   מנהלי, מתח דרגות 7-9,  מח"ר/הנדסאי 37-39, בהתאם לכישורי המועמד/ת

כפיפות: למנהל אגף שפ"ע ו/או למי מטעמו

 

תיאור התפקיד:

ריכוז ותפעול מערך התברואה ברשות המקומית.

עיקרי התפקיד:

  1. ריכוז ותפעול מערך התברואה ברשות
  1. פיקוח על עבודות קבלני מערך התברואה (כגון: פינוי אשפה וגזם, מתמחזרים, ניקיון וכדומה).
  2. מענה לפניות בנושא ניקיון, ציוד, תחזוקה, ליקויים ותקלות בטיחותיות.
  3. התראה בפני ממונים ושיתוף פעולה עם יחידות הרשות הנוגעות לתחום התברואה.
  4. הכנת דוחות והצגת נתונים לעבודת האגף.

 

  1. ריכוז ופיקוח מכרזים ופרויקטים
  1. פיקוח על ביצוע מכרזים שבתחום אחריותו כגון: פינוי אשפה, נייר, קרטון, אריזות, זכוכית, ועוד, ניקיון שטחים פתוחים ומוס"ח.
  2. ריכוז נתוני מכרזים ומעקב אחר דוחות ביצוע ותשלומים.
  3. ריכוז פרויקטים ומעקב אחר ביצוע, כולל גיבוש תכנית עבודה ולוחות זמנים לביצוע המשימות באופן שוטף, טיפול בחשבונות, תקופת בדק וכו'.
  4. ריכוז נתונים שנתיים ותפעול תוכנות ייעודיות כגון: תוכנת מוקד, אפליקציה לתושב, חיישני טמונים, ועוד.

 

  1. ריכוז מידע וטיפול בפניות תושבים
  1. ריכוז פרסומים ומידע לציבור דרך מוקד מידע לציבור, אפליקציה לתושב וכו'.
  2. מתן מענה שוטף לפניות תושבים ועובדי מועצה.

 

  1. התקשרות עם ספקים
  1. הגדרת הצורך מול הספק, הוצאות הזמנת עבודה, וניהול תהליך בחירת הספק.
  2. ניתוח הצעות מחיר והזמנות של ספקים וקבלנים.
  3. ליווי העבודה והרכש החיצוני בתחומי התברואה. ווידוא ביצוע לפי דרישת הרשות.

 

  1. פיקוח ובקרה אחר ביצוע תכניות עבודה
  2. תפקוד רציף ומענה בשעת חירום.
  3. ביצוע מטלות נוספות בהתאם להוראות הממונה.

דרישות התפקיד:

  • השכלה:

תעודת סיום 12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה.

השכלה אקדמית – יתרון. עדיפות לתואר הנדסאי באחד התחומים הבאים: תעשייה וניהול, בניין, סביבה 

ואדריכלות.

  • ניסיון: לפחות שלוש שנות ניסיון מקצועי בתחום התברואה/התחזוקה והשירות.
  • רישיון נהיגה בתוקף –  חובה.

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:

  1. עבודה מול גורמים ברשות ומחוצה לה.
  2. עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
  3. נסיעות מרובות ברחבי הרשות.
  4. ריבוי משימות הדורשות מענה בקדימות גבוהה.

כישורים ומיומנויות:

  • היכרות ושליטה בתוכנות OFFICE.
  • אמינות, יסודיות, ארגון וסדר ברמה גבוהה,  יכולת עבודה תחת לחץ ובריבוי משימות וממשקים, תודעת שירות גבוהה ויכולת עבודה באופן עצמאי.

הערות:

  • נכונות לעבודה בשעות נוספות עפ"י צרכי היחידה ובהתאם להוראת הממונה.

מועד סופי להגשת מועמדות: עד יום שני,  ב' בתמוז תשפ"ד, 8.7.2024.

מועמדים העונים לדרישות התפקיד יגישו את מועמדותם בצירוף קורות חיים, תעודות ומסמכים נדרשים בציון שם המשרה עד  תאריך 8.7.2024 לידי מיטל מלכה לדוא"ל:  jobs@efrat.muni.il מס' טל': 02-9939329. בנוסף, יש למלא שאלון אישי למועמד בקישור: https://did.li/efrat-jobs רק פניות מתאימות תיעננה.

 

הערות:

  1. האחריות על הגשה מלאה, מדויקת וכנה של המועמדות, לרבות המסמכים הנדרשים הנלווים מוטלת אך ורק על המועמד/ת. הגשת המועמדות באופן חסר, ללא אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף תיפסל ולא תידון.
  2. המועצה שומרת על זכותה להאריך את המועד האחרון להגשת מועמדות למשרה האמורה.
  3. בכל מקרה בו קיימת קרבה משפחתית לעובד או לנבחר ציבור, יש להודיע על כך בעת הגשת המועמדות. מינוי המועמד/ת יהיה בכפוף להיעדר ניגוד עניינים ובכפוף לסייגים להעסקת קרובי משפחה.
  4. על פי הוראות חוק שוויון הזדמנויות בעבודה התשמ"ח 1988. המכרז מתייחס לגברים ונשים כאחד.
  5. תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו-9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד. האמור כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת מוגבלות.
  6. תינתן העדפה לנשים לפי סעיף 6ג לחוק שוויון זכויות האישה, התשי"א-1951 אם שני המועמדים בני שני המינים הם בעלי כישורים דומים וכן בהתאם לחוק לעידוד של שילוב וקידום נשים בעבודה ושל התאמת מקומות עבודה לנשים, התשס"ח 2008.

  תינתן העדפה למי שהוא או אחד מהוריו נולדו באתיופיה בהתאם להוראות סעיפים 173ב(א) ו 173ב(ב) לפקודת העיריות [נוסח חדש] אם המועמד   

  הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.