מכרזים

א' בשבט, תשפ"ג

23 בינואר, 2023

מכרז פומבי

מס' מכרז 10/23

למועצה מקומית אפרת

דרוש/ה

מנהל/ת מחסנים

מקום עבודה: לשכת ראש המועצה ומנכ"ל

היקף משרה: 25%

דירוג דרגה:  מינהלי, מתח דרגות 7-9/מח"ר 37-39

כפיפות: למנכ"ל המועצה

 

תיאור התפקיד:

אחראי על ניהול מרוכז של מצאי הציוד במועצה על יחידותיה.

קליטת רכש, אספקת ציוד וטיפול בבלאי של ציוד במחסני הרשות המקומית.

עיקרי התפקיד:

1. ביצוע תהליך קליטת הרכש במחסני הרשות

א. רישום מלאי נכנס וחתימה על תעודת משלוח או חשבונית.

ב. ביצוע בדיקות קבלת רכש, בתיאום עם הגורם המזמין.

ג. ניהול קשר עם ספקים לצורך קבלת הצעות מחיר.

ד. בירור אי-התאמות באספקה מול הספק המתאים.

 

2. ניהול מלאי וספירה תקופתית

א. ריכוז הזמנות ממלאי וקבלת אישור לניפוק למזמין.

ב. ניפוק של ציוד אינוונטר, בתיאום עם הממונה על ניהול האינוונטר.

ג. ניהול המלאי לפי רמות מינימום-מקסימום ורמת ביטחון, בהתאם למדיניות הרשות המקומית.

ד. הזנת נתונים ועדכון מערכת המידע לגבי שינויים במלאי.

ה. ביצוע התאמת מלאי, בין רישום רמות המלאי למצאי במחסנים.

ו. ביצוע ספירות מדגמיות במהלך השנה, וביצוע ספירה שנתית.

ז. ביצוע רישום של פסילת ציוד וגריעתו מהמלאי.

 

3. פיקוח על סדירות פעילות מאגרי המצאי והמחסנים ברשות

א. הגדרה ופרסום פנימי ברשות של נהלי השימוש במצאי המרוכז במקומות שונים ברשות. הפעלת המחסנים (שעות פעילות, שילוט, סידור הפריטים(.

ב. תפעול מחסנים, הציוד המשומש, והמלצה על גריעת פריטים מהמלאי.

ג. איתור אי-התאמות במאגרי המצאי ובהפעלת המחסנים .

ד. מיגון המצאי והמחסנים מפני גניבות.

ה. פיקוח על השאלת ציוד על פי מדיניות הרשות המקומית.

ו. פיקוח על שמישות הציוד במאגרי הרשות.

ז. פיקוח על תחזוקה שוטפת של מבני המחסנים.

דרישות תפקיד:

• השכלה:

12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה.

מאפייני התפקיד:

1. עבודה הדורשת סדר וארגון של ריבוי פרטים
2. שירותיות

כישורים ומיומנויות:

• יכולת סדר וארגון ויכולת עמידה בלוחות זמנים.
• תודעת שירות גבוהה.
• תקשורת ויחסים בינאישיים טובים.
• אמינות ומהימנות אישית.
• יכולת הבעה בכתב ובעל-פה בשפה העברית ברמה גבוהה.
• שליטה ביישומי OFFICE.

מועמדים העונים לדרישות התפקיד יגישו את מועמדותם בצירוף קורות חיים, תעודות ומסמכים נדרשים בציון  

      שם המשרה עד תאריך 6.2.2023  לאיריס חזן  לדוא"ל: jobs@efrat.muni.il טל' 02-9939312.

 יש למלא שאלון אישי למועמד/ת בקישור: https://did.li/efrat-jobs רק פניות מתאימות תיעננה.

הערות:

• על פי הוראות חוק שוויון הזדמנויות בעבודה התשמ"ח 1988. המכרז מתייחס לגברים ונשים כאחד.
• תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו-9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד. האמור כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת מוגבלות.
• תינתן העדפה לנשים לפי סעיף 6ג לחוק שוויון זכויות האישה, התשי"א-1951 אם שני המועמדים בני שני המינים הם בעלי כישורים דומים וכן בהתאם לחוק לעידוד של שילוב וקידום נשים בעבודה ושל התאמת מקומות עבודה לנשים, התשס"ח 2008.
• תינתן העדפה למי שהוא או אחד מהוריו נולדו באתיופיה בהתאם להוראות סעיפים 173ב(א) ו 173ב(ב) לפקודת העיריות [נוסח חדש] אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.