מכרזים
דרוש/ה רכז/ת תוכניות לקהילות להט"בים
ה' בכסלו, תשפ"ב
9 בנובמבר, 2021
מכרז פנימי/חיצוני
מס' מכרז 38/21
למועצה מקומית אפרת
דרוש/ה
רכז/ת תוכניות לקהילות להט"בים
מקום עבודה: מטה צעירים
היקף משרה: 25%
דירוג דרגה: עפ"י דירוג העובדים הסוציאליים (דרגה י'-ח')/דירוג חינוך נוער חברה וקהילה בהתאם להשכלת המועמד/ת.
כפיפות מנהלתית: למנכ"ל הרשות או למי מטעמו.
כפיפות מקצועית: למנהל התוכנית במשרד לשוויון חברתי.
תקופת העסקה: מידי עד 31.10.2022
תיאור התפקיד:
ריכוז והפעלה של תוכנית לפיתוח וביצוע תוכניות שונות למען קהילות להט"בים ברשות המקומית.
עיקרי התפקיד:
- ריכזו התהליכים לגיבוש מדיניות הפעולה ברשות המקומית בנוגע לתוכנית המשרד לשוויון חברתי לפיתוח וביצוע תכניות שונות למען קהילות הלהט"בים ברשות המקומית.
- הוצאה לפועל של תכנית העבודה השנתית ועמידה ביעדים שנקבעו במסגרתה.
- ריכוז התהליכים לגיבוש מדיניות הפעולה ברשות המקומית בנוגע לתוכנית המשרד לשוויון חברתי לפיתוח וביצוע תוכניות שונות למען קהילות הלהט"בים ברשות המקומית.
- איסוף מידע ונתונים (שאינם נתונים אישיים) על קהילות הלהט"ב ביישוב. ניתוח המידע ועיבודו לתוך תכנית העבודה השנתית.
- תיאום בין כלל הגורמים הרלוונטיים לקידום התוכנית.
- הוצאה לפועל של תוכנית העבודה השנתית ועמידה ביעדים שנקבעו במסגרתה.
- יישום מפגשי להט"בים.
- מתן הדרכה והכוונה ללהט"בים המשתתפים בפעילות בתחום.
- מעקב ובקרה אחר פעילות הרשות בתחום.
- מתן דיווחים שוטפים על הפעילות למשרד לשוויון חברתי ולממונים ברשות המקומית.
- העברת מידע כללי על זכויות להט"ב באמצעות הרצאות לקבוצות וביצוע פעולות לבירור זכויות ספציפי.
דרישות תפקיד:
- השכלה:
- 12 שנות לימוד
- עדיפות לבעלי תואר ב.א. בעבודה סוציאלית, עדיפות לבעל/ת ידע ומיומנות בעבודה קהילתית.
- לעובד/ת סוציאלי/ת – רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
- ניסיון:
בעל ניסיון של שנה אחת לפחות ביזום והובלת פרויקטים חברתיים.
יתרון לבעלי רקע בהנגשת זכויות להט"ב ו/או ייזום פעילויות חברתיות ללהט"ב.
כישורים ומיומנויות:
- יחסי אנוש טובים.
- כושר ביטוי גבוה בכתב ובעל פה.
- יכולת יזמות, הובלת ויישום פרויקטים.
- שליטה ביישומי מחשב והאינטרנט.
מאפייני עשייה ייחודיים בתפקיד:
- עבודה בשעות לא שגרתיות
- עבודה עם להט"בים
מועמדים העונים לדרישות התפקיד יגישו את מועמדותם בצירוף קורות חיים, תעודות ומסמכים נדרשים בציון
שם המשרה עד תאריך 23.11.2021 לדוא"ל mkadam@efrat.muni.il , יש למלא שאלון אישי למועמד/ת המצ"ב. רק פניות מתאימות תיעננה.
הערות:
- על פי הוראות חוק שוויון הזדמנויות בעבודה התשמ"ח 1988. המכרז מתייחס לגברים ונשים כאחד.
- תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו-9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד. האמור כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת מוגבלות.
- תינתן העדפה לנשים לפי סעיף 6ג לחוק שוויון זכויות האישה, התשי"א-1951 אם שני המועמדים בני שני המינים הם בעלי כישורים דומים וכן בהתאם לחוק לעידוד של שילוב וקידום נשים בעבודה ושל התאמת מקומות עבודה לנשים, התשס"ח 2008.
- תינתן העדפה למי שהוא או אחד מהוריו נולדו באתיופיה בהתאם להוראות סעיפים 173ב(א) ו 173ב(ב) לפקודת העיריות [נוסח חדש] אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.