מכרזים

 

י"ד חשון, תשפ"ב

20 באוקטובר, 2021

מכרז פנימי/חיצוני

מס' מכרז 33/21

למועצה מקומית אפרת

דרוש

מדריך/ה "מעגל בנים"

מקום עבודה: אגף שירותים חברתיים

היקף משרה: 33%

דירוג דרגה: דרוג: ח. נוער חברה קהילה ונוער,  דרגה תיקבע בהתאם להשכלת המועמד/ת.

כפיפות:   לראש צוות או מי שנקבע על ידי מנהל אגף שירותים חברתיים

תקופת העסקה: מיידי עד 31.7.2022.

תיאור התפקיד: "מעגל בנים" היא תכנית תהליכית שמעצימה ומקנה כישוריי חיים לנער המתבגר.

מטרת הפעילות בקבוצה, לצייד את הנערים בכלים לחיזוק הדימוי העצמי שלהם, לפתח בהם מודעות עצמית וחברתית, וככלל, לתת מענה לצרכים ספציפיים של נערים המתבגרים אל תוך חברה מודרנית, תוך הנחייה מקצועית ופעילות תומכת של נערים באותו טווח גילאים.

עיקרי התפקיד:

1. יישוג, איתור ויצירת קשר עם בני נוער.
2. בניית תוכניות עבודה והפעלת מערכים בנושאים שונים כגון: מגדר, דימוי גוף, תזונה, אורח חיים בריא, זוגיות, מיניות, העצמה והתנהגויות בסיכון.
3. גיבוש והדרכת קבוצת בנים.
4. טיפוח קשרים אישיים עם בני הנוער על מנת לשמש להם כ"אוזן קשבת" כולל ביקורי בית.
5. שיתוף פעולה עם גורמים שונים כגון קשר עם ההורים ועם גורמי חינוך ורווחה.

דרישות תפקיד:

• השכלה: תעודת 12 שנות לימוד ותעודת בגרות.

עדיפות לסטודנטים או בעלי תואר ראשון באחד מהתחומים הבאים: קידום נוער, עבודה סוציאלית, קרימינולוגיה, פסיכולוגיה, חינוך בלתי פורמאלי, חינוך, עבודה קהילתית, מדעי ההתנהגות והחברה

ניסיון:

• ניסיון: רצוי ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: הנחיית קבוצות , הדרכת קבוצות נוער, ניהול וארגון פרויקטים חינוכיים במסגרת החינוך הבלתי פורמאלי, הדרכה בתחום הטיפול.
• היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א-2001.

כישורים ומיומנויות:

- יכולת הדרכה והעשרת בני נוער בתחום הערכי -חברתי -קהילתי.
- יכולת ליצור ולקיים קשר אישי עם בני נוער.
- יכולת לשיתוף פעולה בצוות ויכולת עבודה בסביבה מרובת ממשקים.

- יכולת ביטוי גבוהה בכתב ובעל פה.

- יוזמה, אקטיביות ויכולת לפתח ולבצע תוכניות חינוכיות חברתיות.
 

הערות:  נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות.

מועמדים העונים לדרישות התפקיד יגישו את מועמדותם בצירוף קורות חיים, תעודות ומסמכים נדרשים בציון
שם המשרה עד תאריך 3.11.2021 לדוא"ל   kadam@efrat.muni.il , יש למלא שאלון אישי למועמד/ת בקישור: https://did.li/efratjob. רק פניות מתאימות תיעננה.

הערות:

• על פי הוראות חוק שוויון הזדמנויות בעבודה התשמ"ח 1988. המכרז מתייחס לגברים ונשים כאחד.
• תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו-9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד. האמור כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת מוגבלות.
• תינתן העדפה לנשים לפי סעיף 6ג לחוק שוויון זכויות האישה, התשי"א-1951 אם שני המועמדים בני שני המינים הם בעלי כישורים דומים וכן בהתאם לחוק לעידוד של שילוב וקידום נשים בעבודה ושל התאמת מקומות עבודה לנשים, התשס"ח 2008.
• תינתן העדפה למי שהוא או אחד מהוריו נולדו באתיופיה בהתאם להוראות סעיפים 173ב(א) ו 173ב(ב) לפקודת העיריות [נוסח חדש] אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.